Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
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Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
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Betreuung der Zeitwirtschaft und Klärung lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlicher Fragen
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Personaladministration und -betreuung als HR Business Partner:in
- Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnabrechnung oder Steuern
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Erfahrung in der Entgeltabrechnung
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Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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Sicher im Umgang mit MS Office
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Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Teamgeist und professionelle Kommunikation
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
